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社会心理服务体系助力干部心理健康
发布日期:2018-11-01  来源:文化创新比较研究   浏览次数:65
核心提示:摘要:随着我国进入全面建设小康社会的决胜阶段,领导干部面临着巨大的压力,由此引发了各种心理问题。通过在宣传活动、课程教学、危机干预、人才培养
摘要:随着我国进入全面建设小康社会的决胜阶段,领导干部面临着巨大的压力,由此引发了各种心理问题。通过在宣传活动、课程教学、危机干预、人才培养和人岗适配等方面发挥作用,社会心理服务体系有助于提高干部的心理健康水平,进而促进社会的和谐发展。
关键词:领导干部,心理健康,心理服务
中图分类号:G446 文献标识码:A

作者简介:张伶婵(1991-),女,湖北宜昌人,硕士,助教,主要研究方向:干部心理健康。

习总书记在十九大报告中提到,要“加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”。而随着我国进入全面建设小康社会的决胜阶段,领导干部面临着巨大的压力,由此引发了各种心理问题。社会心理服务体系正好可以服务于领导干部,向他们提供各种心理服务,促进个他们的心理健康和自我发展,进而更好地发挥自己的能力,更好的带领全国各族人民决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。
1.社会心理服务体系的内涵和现状
1.1 社会心理服务体系的内涵
心理健康(又称精神卫生)服务是指面向广大人民群众的,促进其心理健康水平提高的有关心理健康的教育、咨询、矫正、治疗、监督、培训等活动的总称[1]。而从事这些活动的相关人员、机构、部门等构成的整体就是社会心理服务体系。心理健康服务的目的是提高广大人民群众的心理健康水平,促使他们达到心理和谐,为社会的和谐打下坚实的心理基础。
1.2 社会心理服务体系的现状
当前,我国各地的社会心理服务体系建设以“预防为主、防治结合、重点干预、广泛覆盖”为原则,构建了党委领导、政府推动、综治牵头、部门联动、社会参与的格局[2]。当然,由于多方面的原因,现阶段社会心理服务体系的建设仍然存在一些问题,如社会对心理问题和专业心理服务认可度低[3]、专业心理服务人才缺失、心理服务的对象不够广泛等。
2.当前干部主要的心理问题
近年来,干部因为心理压力过大影响工作、入院治疗甚至自伤自杀的事件时有发生。在迈进中国特色社会主义新时代的特殊时期,干部作为社会主义事业的规划师、实践者、监督员,承担着重大的责任。这使得很多干部出现了心理问题。
 
 
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