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企业家精神的地区差异与经济绩效
 

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更新日期:2013-12-19 09:42

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企业家精神的地区差异与经济绩效[1]


【内容摘要】企业家精神是经济增长的重要因素。本文利用19962005年中国省级面板数据,采用各省的自我雇佣率作为衡量指标,检验了企业家精神的差异对地区经济绩效的影响。结果显示,自我雇佣率对各省的经济绩效有着显著的正面的影响。

【关键词】企业家精神   自我雇佣率    经济绩效

abstractEntrepreneurship plays important role in a country’s eco

nomic growth. according to  self-employment rate of every province, we test the impact of entrepreneurship  on regional economic performance. The result shows self-employment rates have active impact on real production.

[key words]Entrepreneurship, Self-employment rate, Economic performance

一、导论

在过去的半个世纪中,企业家精神在社会经济中的地位和角色经历了一个戏剧性的变化。二战后初期,经济学家们强调的是规模和范围经济以及大企业在国民经济中的关键作用,至于中小企业或者企业家精神,政策制定者们的“重视”更多的是出于社会或政治原因。而学界的研究也无疑为中小企业或者企业家创业和创新精神的无足轻重提供了注脚。例如,经验研究表明,中小企业提供的工资更低(Brown&Medoff,1989),吸收的外商直接投资更少(Horst1972),没有多少创新活动(依据研发水平衡量,见Audretsch,1995)。



[1] [基金项目] 本文为高波教授主持的国家自然科学基金项目“文化资本、企业家精神与经济绩效”(项目批准号:70672016)的阶段性成果

 
 


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